About Xinova

이노베이션을 위해 필요한 세계적인 인재(Talent), 기술(Technology), 자금(Capital), 고객과 시장(Demand)을 찾아 지노바만의 특별한 이노베이션 네트워크를 통해 제공함으로써 기업의 성장과 혁신을 돕습니다.

Uniting the 4 Pillars of Inovation

- Founder & CEO Edward JUNG

Capital

Technology

Talent

Demand

Why Xinova

이노베이션은 아이디어(ideas)와 기술, 인재(talents), 자본(capital), 수요(Demand)가 끊임없이 교류될 때 활발히 일어납니다.

지노바는 검증된 이노베이션 마켓 네트워크를 통해 PepsiCo 및 Funai 등 대기업을 비롯하여 전세계 중소기업, 정부 기관등 이노베이션이 필요한 주체의 니즈에 맞춰 혁신의 요소들(자금, 기술, 인재, 수요)을 연결합니다. 지노바의 최종 목표는 혁신의 4가지 요소를 적재적소에 배치하여 가치를 실현하고 극대화시키는 것입니다.

분류설명
Technology(기술)기존의 공공·개인 IP 및 신규 기술(발명) 및 스타트업이 가진 기술
Talent(인재)캘리포니아 공과대학교, 중국과학원, 인도공과대학교 등의 선진기관 출신의 연구팀을 포함하여 발명가, 설계자, 금융 전문가, 공학자, 컨설턴트, 비즈니스 개발자 등 다수
Capital(자금)국내외 자금조달 리소스
Demand(수요)펩시, Funai, 현대를 포함한 국내외 다국적 기업, 중소기업, 정부 기관, 스타트업

Who we are

역사상 Top 12 발명가 중 한 명인 에드워드 정이 CEO를 맡고 있으며 세계에서 가장 다양하고 성공적인 이노베이션 팀이 함께하고 있습니다. 아이디어 리더, 문제 해결자(problem solvers), 이노베이터로 이뤄진 우리 경영진들은 다국적기업 (셸, 노키아, 제록스, 마이크로소프트, 유나이티드 테크놀로지스, 듀퐁, 인텔, 휴렛팩커드)에서 CEO, EVP, Managing Director 등을 역임하였고 모바일폰 아키텍트 및 노트북 발명을 포함하는 뛰어난 업적을 이룬 바 있습니다. 그동안 총 수십억 달러의 투자금을 조달하고 운영해온 과학, 비즈니스, 발명 및 R&D 분야의 전문가들입니다. 지노바의 직원 중 20명 이상이 박사학위 소지자로 핵물리학, 재료공학, 바이오의학, 컴퓨터공학, 생물 물리화학, 이론물리학, AI 분야의 전문지식을 제공합니다. 300건 이상의 라이센싱 계약, 90억 달러 규모의 라이센싱 거래를 관리해왔고 세계 top 30 발명가 중 8명과의 협업을 통해 400건 이상의 문제를 해결했으며 펩시와 같은 기업들에 시제품 제작 및 상품화 관련 제안 등의 수천 가지 솔루션을 제공했습니다.

What we do

지노바는 기업의 문제를 해결하고 미래를 대비하기 위한 혁신에 도움이 되는 서비스를 2가지로 나누어 제공합니다.

  • 제품 & 기술 이노베이션 서비스
    • 레벨 I : 혁신을 시작함에 있어 기본적으로 알고 싶은 것들(tech scouting에 대한 가능성, 기술 실사, 특정 기술의 동향및 기회/위협)에 대한 해답을 해당 전문가의 통찰력을 기반으로 짧은 기간내에 적은 비용으로 제공
    • 레벨 II : 지노바 프로젝트 매니저와 혁신이 필요한 기술과 제품에 대한 위한 문제를 재정의하고, 글로벌 이노베이터 네트워크를 통해 새로운 기술과 제품을 개발하거나 이미 존재하는 솔루션을 고객에게 제공
  • 비즈니스 모델 이노베이션 서비스
    비즈니스 모델을 이노베이션의 대상으로 설정하고 고객이 속해 있는 산업의 가치사슬 분석을 통해 산업 전체의 창조적 파괴(Disruption)를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비즈니스 모델을 설계하고 실천할 수 있는 방안을 제시

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미래의 지정학은 이노베이션으로 결정됩니다. 금세기 처음으로 이노베이션은 세계 여러 곳에서 수요와 공급이 이루어질 것입니다. 지난 에너지 시장에서와 같이 이노베이션의 세계적 수요와 공급을 가장 잘 이해하고 활용한 기업이 글로벌 마켓의 선두를 차지할 것입니다.

Jorma Ollila, Executive Chairman of Xinova Former Executive Chairman of Royal Dutch Shell Former CEO and Chairman of Nokia

지난 4년간 지노바는 펩시가 가진 40여 건의 문제를 찾아 진단 및 정의 내리고 1200개 새로운 해결방안을 제시했으며 이 중 50개의 유망한 솔루션을 선택하여 실행에 옮겼습니다. 이로써 펩시는 최고의 라이센싱 보유로 향후 발전을 도모할 수 있게 되었습니다. 지노바는 이노베이터와 문제 해결자로 구성된 다양한 네트워크를 기반으로 솔루션을 가시화하고 개념화하는 독보적인 기량을 보유하고 있습니다.

Rene Lammers, Chief Science Officer at PepsiCo.

우리는 지노바와 JV의 전략적 파트너로서 협력하며 단일 국가나 단일 기업이 감당할 수 없는 문제를 해결하고자 새로운 자본시장 모델을 구축해 나가고 있습니다. 지노바의 전문지식과 기술적 역량 덕분에 신규 모델 구축을 가속화할 수 있었습니다. 이는 우리의 개발팀에 세계적 수준의 인재와 CTO를 영입한 것과 동일할 것입니다. 지노바는 우리가 목표에 더 빨리 도달할 수 있도록 돕는 최고의 조력자입니다. 가까운 미래에 일반에 출시할 계획으로 해당 글로벌 플랫폼을 개발하고 있습니다. 우리 고객들은 과거에는 불가능했던 자본 공급 및 투자 기회가 주어질 것에 열광하고 있습니다. 지노바가 제시한 최고 수준의 솔루션을 보며 우리의 파트너쉽이 옳은 선택이었음을 다시 한번 확신할 수 있을 뿐 아니라 이것이 필수적 전략이었음을 깨닫습니다.

Bryan Wisk, Chief Investment Officer

The Innovator Manifesto

매니페스토 1번 이미지

전 세계의 이노베이터들을 대표하여, 우리는 이노베이터들이 더 완벽한 세상을 만들 것이라는 가능성을 지지하는 모든 이들을 연결하고 통합할 원칙을 만들고자 합니다. 이 원칙을 기반으로 다음 세대에 강건한 세상을 물려줄 수 있기를 바랍니다.

과학자나 기술 전문가만 이노베이터가 되는 것은 아니라고 생각합니다. 배경이나 사회적 지위를 막론하고 예술가, 정책 입안자, 투자자, 사업가, 학생, 교육자를 포함하여 문제를 찾고 그 솔루션을 만들어내 세상을 이롭게 하려는 모든 사람은 이노베이터가 될 수 있습니다.

또 특정 영역의 지식이 다른 지식보다 본질적으로 더 가치 있다고 생각하지 않습니다. 우리가 함께할 때 더 강한 힘을 발휘할 수 있고, 그렇기에 다양성과 포용이 우리 활동의 기본이 되어야 합니다. 또한 희망, 긍정적 태도, 오픈 마인드, 협력, 위험 감수의 정신은 우리가 아끼고 따르는 기본 원칙입니다.

매니페스토 2번 이미지

세상은 끊임없이 발전하고 그와 동시에 여러 문제를 발생시키며 우리는 그런 세상과 함께 합니다. 혁신을 통해 더 나은 솔루션, 매커니즘, 프로세스, 기술, 시장을 만들어 다양성을 수용하고 지속적인 변화를 창출해 인류에 도움이 될 수 있어야 합니다.

미래 세상의 중심에 이노베이션이 있음을 알기에 혁신 기술의 탄생부터 제품이나 서비스로 제공되는 전 과정이 항상 유용하고 가치로워 세상에 유의미한 효과를 미칠 수 있도록 노력해야 합니다. 이러한 혁신 기술이야말로 이노베이터들이 전쟁, 질병, 가난, 불의, 역병, 환경오염, 폭정, 기술의 악용 등으로 인한 인간성 퇴보에 저항할 수 있는 가장 확실한 방법입니다. 쉼 없이 변화하는 우리의 세상이 희망적인 미래를 얻으려면 인류는 반드시 자신의 힘을 악이 아닌 선을 위해 사용해야 합니다.

매니페스토 3번 이미지

우리는 과학과 기술이 적절히 대중에 개방되어 이들이 참여하고, 소유하고, 비판 및 칭찬할 수 있는, 그런 모든 사람을 위한 미래를 만들 수 있기를 바랍니다. 그렇기 때문에 사람들은 각자의 방식으로 혁신에 참여하며 또 자신이 기여한 만큼 인정받을 권리가 주어져야 합니다.

대중은 세계의 이노베이션 문제를 파악하고 솔루션을 개발 및 상품화하는 데 참여해야 할 이유를 이해하고, 이미 존재하는 솔루션과 세계 다른 지역의 유사한 문제에 대한 솔루션의 결과를 이해하는데 필요한 정보들에 실질적으로 접근할 수단이 제공되어야 합니다. 위험 감수 및 투자를 장려하고 보상하는 가장 효과적인 방법은 확실한 개방성·투명성과 함께 프라이버시와 소유권의 보장이 적절히 조화를 이루는 것입니다.

우리는 모두에게 주어진 이노베이터의 권리를 지지하며 이를 바탕으로 시장에 참여하고 협력과 경쟁을 통해 최고의 발명품, 상품, 사업을 끌어낼 수 있다고 생각합니다. 또 이 과정에서 발생한 금전적 위험이나 보상에 공정하고 투명하게 참여할 이노베이터의 권리를 지지합니다.

모든 기업과 기관이 전 세계 이노베이터와 소통할 수 있고 이를 통해 문제점, 인센티브, 개발 가능한 솔루션들을 상호 교류하는 권리도 지지합니다. 정당하고 대등한 경쟁의 장을 보장할 법과 사법 시스템을 지지하며 정직한 참여자를 기만하는 합법적 사기나 속임수를 거부합니다. 우리는 안정성과 분업화를 향한 노력과 협력을 고무하는 인센티브와 보상을 존중합니다. 기회주의적 단기이익 추구를 배척하고 위험 감수에 대한 보상이 천천히 이루어지는 장기적 투자를 지향합니다.

매니페스토 4번 이미지

우리는 문제를 외면하기보다는 대면하고 받아들이는 사회를 만들고자 합니다. 호기심을 함양하고 협력을 높이 평가하는 곳. 목적과 이익이 일치하는 곳.

우리는 이 원칙을 통하여 다양한 배경과 전문성을 가진 인류가 이노베이션을 향한 열정을 공유하고 연대하며, 미래 세대를 위해 더 나은 세상을 만드는 이들의 노력이 정당하게 보상받을 수 있는 세상을 만들 것입니다

Edward Jung, CEO & Founder of Xinova

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